Bei uns muss man innerhalb von zwei Monaten abrechnen.

Und bzgl Bewirtungen haben wir, wenn Kunden dabei sind, gaaanz strenge Compliance-Regelungen. Eigentlich geht gar nix mehr. Naja, nur mit Vertrag udn GEgenleistung und nix, was irgendwie nach Luxus riecht.
Wenn mehrere Mitarbeiter z. B. nach einer Verhandlung noch zum Nachbesprechen was Essen oder Trinken gehen, muss der Ranghöchste "einladen". Gleichrangige Kollegen dürfen sich nicht gegenseitig einladen.
Bei Tagungen etc. wird schon auch das Getränk an der Hotelbar noch von der Firma bezahlt, aber meistens wird vorher verabredet Softdrinks/Kaffee/Bier/Wein ja, härtere Sachen nein. Das wissen dann die Mitarbeiter auch und halten sich (inzwischen) dran. Noch vor ein paar Jahren war das ganz anders und wurde halt auch massiv von manchen ausgenutzt.

Ich finde es auch Wahnsinn. Meistens kann ich meinen Chef auf eine andere Airline umbuchen,die fast parallel fliegt.Wenn ich das allerdings kurzfristig mache (und bei den Streiks muss man es ja kurzfristig machen, weil die LH ja nur kostenlos erstattet, wenn tatsächlich gestreikt wird), dann kosten diese Flüge ja auch ein zigfaches. Was das die Kunden kostet (auch an Nerven und Arbeitszeit der Assistentinnen...), das rechnet niemand aus.
Ich hab NULL Verständnis mehr für die Piloten. Es ist ja nicht so,d ass sie am Mindestlohn herumkrebsen müssen. Und die Zeiten haben sich halt geändert. Wenn sie ihre Firma noch gar in den Ruin reißen, weil niemand mehr so eine unzuverlässige Airline buchen will,dann haben sie gar nix mehr.

Das ist eine "Einstellungssache", die der Administrator ändern kann. Bei mir war das anfangs auch (mit den gesendeten E-Mails), aber das wurde dann von usnerer IT geändert. Ich weiß allerdings nicht, wie.
LG
polly

hab ich

Ich war schon ein paar Tage im April in Lübeck+Travemünde, dann im Juni zwei Wochen in Irland (Rundtour mit wandern - wunderschön) und noch paar Tage Radtour durch die fies hügelige Oberpfalz. Und nun haben wir für September noch ne Woche Südtirol zum Wandern gebucht, JUHU. Strandfaulenzen ist ja nicht so meins...
Ich wünsche euch allen wunderschöne erlebnisreiche Urlaube!!

Klingt sehr verlockend... als HiWi der "Assistenz". Puh. Aber keiner kann behaupten, er habe nicht gewusst, was auf ihn zukommt

Ich war ja schon länger nicht mehr hier (warum eigentlich??) und hab grad bisschen nachgelesen.
Und bei solchen Fragestellungen zum Thema Anrede kann ich immer nur diesen Link hier empfehlen:
http://www.protokoll-inland.de/PI/DE/ ... EB8E02EB760C84E7.1_cid295
Weiter unten auf der Seite rechts kann man ein pdf runterladen, in dem das alles ganz detailliert erklärt ist, wie man jemanden mit akademischem oder Adelstitel, politische Amtsträger etc im Adressfeld, in der Briefanrede, in der Mehrzahl etc. korrekt anspricht.
Liebe Grüße
polly

Ich wünsch euch auch allen fröhliche Weihnachts- und erholsame Urlaubstage. Und viel Glück, Erfolg, Gesundheit und Lebensfreude im Neuen Jahr!

Ich hatte vor 5 Jahren beim Chaoten-Chef das Olympus DS 2300. Da wurde im Diktiergerät auf eine SD-Karte aufgezeichnet und ich habe mir die immer aus dem Gerät geholt und in einen Kartenleser eingelegt. Dann konnte ich per Fußschalter und Kopfhörer abhören wie beim klassischen alten Diktiergerät. Man kann das Diktiergerät auch per USB-Kabel anschließen und die Datei von unterwegs an die Assistentin versenden zum Abhören. Das hat nur mein Ex-Chef nicht kapiert..... daher haben wir immer die Variante mit SD-Karte rausnehmen angewandt.....
Wenn du bzw. die Kolleginnen dann öfter längere Sachen anhören müssen, würde ich auch auf jeden Fall sowas mit Fußschalter nehmen und nicht die Handy-Variante, die du dann mit der Maus steuern musst (wie Binje schon geschrieben hat). Das ist zwar für den Chef praktischer, da er kein extra Diktiergerät rumschleppt, aber für dich ist es doof.

Jetzt liegt das Gerät hier bei mir herum, weil der jetzige Chef nicht diktiert, sondern nur mailt. Hat alles seine Vor- und Nachteile.

Das Diktiergerät finden die Assistentinnen meistens altmodisch und die Chefs können halt nicht alle gut diktieren, aber wenn einer spontan einigermaßen gut diktieren kann, ist es eigentlich sehr praktisch. Mein Ex-Ex-Chef hat alles diktiert, das war dann nahezu "druckreif", naja nicht ganz, aber man konnte es gut anhören. Und er ist halt auch alle sonstigen Aufträge immer so gleich losgeworden. Mein Ex-Chef, der unbedingt das tolle Olympus haben musste, konnte das eigentlich gar nicht, da haste dir immer tiefes Geseufze und Geächze anhören müssen da war ich mit Tippen eigentlich viel schneller als er mit diktieren.... sehr effizient und das von unterwegs verschicken war wie oben erwähnt auch eine intellektuelle Überforderung...

Berichte dann doch mal, für was Ihr euch entschieden habt und was so der aktuelle Stand der Technik ist.

ALSO, genau heute in einem Monat geht's los! Gibt's jetzt den SePl noch und interessiert sich noch jemand für SePl-Fotos?